中国 の 一般 的 な 工場 は , 40 人 以上 の 身体 障害 者 が 有意義 な 仕事 を 得る の を 助け , また 主流 の 職業 に 就い て いる 他 の 人々 を 支え て い ます。 An inclusive factory in China helps over 40 disabled individuals gain meaningful jobs and supports others in mainstream employment.

2014年に設立されたジアング県のインセプションファクティビティは,ダウン 症と自閉症の40人以上が有意義な職業に就き、他の30人以上が主流企業で安定した雇用を支援している。 In Taicang, Jiangsu province, the Inclusion Factory, founded in 2014, supports over 40 individuals with intellectual and mental disabilities, including those with Down syndrome and autism, in meaningful employment, while helping more than 30 others secure jobs in mainstream companies. ドイツのルベンシルフェモデルに触発され、マネージャーのチャン・ジンジャーンが率いるこの取り組みは,個人の成長と自信を育み,労働者と雇用者の両方に利益をもたらす支援的なコミュニティーを創出している。 The initiative, inspired by Germany’s Lebenshilfe model and led by manager Zhang Xingjuan, fosters personal growth and confidence, creating a supportive community that benefits both workers and employers.