米国の雇用市場の安定性は、高等雇用,賃金の低さ、不安定な時間、不便などにかかわらず減少している。 U.S. job market stability declines despite high employment, with low pay, unstable hours, and inequities persisting post-pandemic.

最近のNPRのシリーズでは アメリカで雇用市場の不安定性が増し 低賃金,不規則な労働時間,特に契約労働者にとって 利益が少ないという 求人機会が多く出ていることが明らかになりました A recent NPR series reveals growing job market instability in the U.S., with many available positions offering low pay, inconsistent hours, and few benefits, especially for contract workers. 高い雇用にかかわらず、経済不安は激化し続けている。 Despite high employment, economic insecurity persists, fueled by pandemic-era policies like $600 weekly unemployment benefits that delayed workforce returns. 旅行や介護などのパンデミック部門では需要が低下する一方、人口増加では30歳を超える独身の母親が増加し、近年のラテン経済の収益が逆転している。 Post-pandemic sectors like travel and hospitality show weakening demand, while demographic shifts include more single mothers over 30 and a reversal of recent Latino economic gains. 小さなビジネス救済基金は誤移転され、女性、黒人、ラテン系労働者の制度不備が残る。 遠隔作業や介護の課題の長期的な影響が伴う中である。 Small business relief funds were misallocated, and systemic inequities remain for women, Black and Latino workers, amid lasting impacts of remote work and caregiving challenges.