英国では看護師の健康状態が悪化しており 従業員不足が原因で66%が病気で働いていて ストレスが増加している.空いている職は2万5千人. UK nurses report worsening health due to understaffing, with 66% working sick and stress rising, amid 25,000 vacancies.

英国全域のNHSの看護師は,慢性的な人材不足により,深刻な精神的および身体的健康の低下に直面しています.ロイヤル・カレッジの20,000人以上の看護師の調査によると,66%が病気の時に働いていました.これは2017年の49%から増加し,ストレスは主要な病気の原因として65.1%に挙げられています. Nurses across the UK’s NHS are facing severe mental and physical health decline due to chronic understaffing, with a Royal College of Nursing survey of over 20,000 staff showing 66% worked while ill—up from 49% in 2017—and stress cited as the leading illness cause at 65.1%. 多く の 人 は , 過度 の 残業 , 残業 でき ない こと , また 2 万 5,000 人 以上 の 看護 婦 の 欠勤 が ある と 報告 し て い ます。 Many report excessive unpaid overtime, inability to take breaks, and unsafe working conditions, with over 25,000 nursing vacancies. RCNは急務の投資及び安全の確保に係る職員の比率を要請し,また,厚生労働省は,精神衛生支援,柔軟な労働,卒業した就職の保証を含む10年計画を指摘している. The RCN calls for urgent investment and safety-critical staffing ratios, while the Department of Health and Social Care points to its 10-year plan, including mental health support, flexible working, and a graduate job guarantee.