サマーセットの雇用者は2026年の現地訓練計画を形作るために労働力のニーズを共有しています Somerset employers are sharing workforce needs to shape local training plans for 2026.

サマーセット商工会議所とビジネス・ウエストは2026年春に予定されているサマーセット地方技能改善計画 (LSIP) を支援するため,労働力開発,技能訓練,雇用課題に関する雇用主の意見を収集するために調査とオンラインフォーカスグループを立ち上げました. The Somerset Chamber of Commerce and Business West have launched a survey and online focus groups to gather employer input on workforce development, skills training, and hiring challenges, supporting the upcoming Somerset Local Skills Improvement Plan (LSIP) due in spring 2026. この取り組みは,教育省の支持を得て,地域教育及び研修プログラムを地方事業のニーズと結び付け,継続中の才能の不足や規制問題に対処することを目的とする. Backed by the Department for Education, the initiative aims to align regional education and training programs with local business needs, addressing ongoing talent shortages and retention issues. 5分間の調査とフリーフォーカスグループは,雇用者や技能提供者に対してオープンしており,サマセットを経由して今後の労働戦略を形成することを期待されている. The five-minute survey and free focus groups are open to employers and skills providers, with findings expected to shape future workforce strategies across Somerset.