毎日AIユーザーは,大幅な生産性と賃金の収益をみているが,殆どの労働者はアクセスやサポートを欠いている. Daily AI users see major productivity and pay gains, but most workers lack access and support.

定期的に人工知能を使用している人は 生産性が92%高く,雇用の安定性が58%高く, 頻繁に利用しないユーザーと比較して 52%の賃金上昇を報告しています PwCの2025年グローバルワーカーフォース調査によると Daily generative AI users report 92% higher productivity, 58% greater job security, and 52% more pay increases compared to infrequent users, per PwC’s 2025 Global Workforce Survey. GenAIを毎日利用しているのは14%だけで 管理職以外の者は 管理職や幹部よりも 訓練を受けやすいという傾向が低い Only 14% use GenAI daily, with non-managers less likely than managers or executives to access training. AI の 恩恵 に も かかわら ず , 労働 者 の 55 % は 経済 的 な 負担 に 直面 し て おり , 3 分 の 1 は 週 に 一度 は 圧倒 さ れ て いる と 感じ て い ます。 Despite AI benefits, 55% of workers face financial strain, and a third feel overwhelmed weekly. リーダーシップへの信頼は低いままで,企業の理解を目指す目的は64%である. Trust in leadership remains low, with only 64% understanding company goals. 専門家たちは,より広範なAIの導入を確実にするため,公平なスキルアップと仕事の再設計の必要性を強調しています. Experts stress the need for equitable upskilling and work redesign to ensure broader AI inclusion.