英国の雇用者は3パーセントの賃金が高騰し、低賃金で就職し、AIの就職率が減少し、12月には潜在率が減少すると予想している。 UK employers expect 3% pay rise, weak hiring, AI-driven job cuts, and potential rate cut in December.

英国では,雇用者は来年平均賃金上昇が3%と予想しており,過去6四半期と一致する.雇用は依然として弱く,特に公共部門では. UK employers expect average pay rises of 3% over the next year, matching the past six quarters, while hiring remains weak, particularly in the public sector. CIPDの調査では,雇用者6人のうち1人がAIに係る就職の削減を期待している. A CIPD survey found one in six employers anticipate AI-driven job cuts, mainly in clerical, administrative, and junior managerial roles. 公式データによると 7月から9月の年間賃金成長率は4.6%で,4.7%からわずかに下がっている.これはイングランド銀行が利率を4%に維持し,賃金によるインフレリスクを監視しているためだ. Official data may show annual pay growth of 4.6% for July–September, slightly down from 4.7%, as the Bank of England keeps interest rates at 4% and monitors wage-driven inflation risks.