ターゲットは、満足度の低下と在庫の低迷の中で、ホリデーシーズンの売上を伸ばすために従業員の親しみやすさを義務付けています。 Target mandates employee friendliness to boost holiday sales amid declining satisfaction and stock slump.

ターゲットは従業員に 店内での体験を改善し 休日の売上を上げるため 店内での体験を改善するために 従業員に 笑顔で 目の接触をし "お疲れ様ですか?" といった質問で 買い物客に挨拶するよう 要求しています Target is requiring employees to smile, make eye contact, and greet shoppers with questions like “How’s your day?” within specific distances to improve in-store experiences and boost holiday sales. CEOのマイケル・フィデルデケが掲げる広域戦略の1つである政策は,顧客の満足度の低下、棚の空,長線に対処することを目的としている. The policy, part of a broader strategy under incoming CEO Michael Fiddelke, aims to address declining customer satisfaction, empty shelves, and long lines. 在庫及び保管条件の改善を図る1800の雇用削減と努力に伴う. It follows a 1,800-job reduction and efforts to improve inventory and store conditions. 小売店はまた,契約の促進のため,店内イベントを主催している. The retailer is also hosting in-store events to increase engagement. ターゲットの株価は 今年も30%以上下がったのに S&P500は 14%上昇した Despite these changes, Target’s stock is down over 30% this year, compared to a 14% gain for the S&P 500.