カナダは、不十分な採用、低賃金、脆弱な条件を理由に、軍事予備軍を40万の屋台に拡大するよう推進しています。 Canada’s push to expand military reserves to 400,000 stalls due to poor recruitment, low pay, and weak conditions.

カナダの軍事備蓄を40万人に拡大する計画は,継続的な徴兵と訓練の失敗のために懐疑的な見方を受けています.2022年から2025年の間に雇用される新兵は1万5千人程度で,目標は1万9700人でした. Canada’s plan to expand its military reserves to 400,000 is facing skepticism due to persistent recruitment and training failures, with only about 15,000 recruits hired between 2022 and 2025 against a target of 19,700. 貧しい生活条件,不良行為歴,最低賃金に近い低給与は 徴兵を妨げています Poor living conditions, a history of misconduct, and low reserve pay—near minimum wage—hinder enlistment. 20%の賃金を支給し,毎年1億5000億ドルの防衛費を徴収する計画があるにもかかわらず,批評家らは、ドローンやサイバー戦争への移行の際,特にカナダの大規模な紛争のリスクが低いことを考えると,このような大勢力の必要性を疑問視する。 Despite a 20% pay raise for lower ranks and plans for $150 billion in annual defense spending, critics question the need for such a large force amid a shift toward drones and cyber warfare, especially given Canada’s low risk of large-scale conflict.