フロリダ州法案は,すべての民間雇用者に対し,労働手当のためのE-Verationを行使させ,労働と小企業のインパクトに関する批判に直面した. Florida bill would force all private employers to use E-Verify for work checks, facing criticism over labor and small business impacts.

フロリダのビル197号は,委員会によって送付されたが,小企業を含む民間の雇用者全員に,社員の就職許可の確認に連邦E-Verationシステムを使用することを要する. Florida's House Bill 197, passed by a committee, would require all private employers, including small businesses, to use the federal E-Verify system to confirm employees' work authorization, expanding current rules that only apply to firms with 25 or more workers. 共和党のバーニー・ジャック議員が提案した法案は,E-Verifyの効率性と正確性を理由に,不法入国者雇用に対する強制力を強化することを目的としています. Sponsored by Republican Rep. Berny Jacques, the bill aims to strengthen enforcement against hiring undocumented workers, citing E-Verify’s efficiency and accuracy. Anna Eskamaniは、特に農業等の厳しい労働の不足を悪化させる可能性があると警告している。 そして、小企業の負担を増やす。 Critics, including Democratic Rep. Anna Eskamani, warn it could worsen labor shortages, especially in agriculture and other hard-to-fill jobs, and place added burdens on small businesses. 2 年 以内 に 3 回 破損 し た 後 , 違反 に よっ て 1 日 1,000 ドル ( 約 2 万 5,000 円 ) の 罰金 が 科さ れる こと も あり ます。 Violations could lead to fines of up to $1,000 per day after three infractions within two years. 法案は,総選挙の潜在的な完全な議決前に最終委員会に移行し,上院支援法案も,次に掲げる議会会議も,2026年1月までは開始しない. The bill now moves to a final committee before a potential full House vote, with no Senate companion bill and the next legislative session not starting until January 2026.