英国の病気による就業欠勤が経済を脅かしており,早期の医療支援のためNHSアプリにフィットノートを改めるよう促している. UK's rising work absences due to illness threaten economy, prompting reform to replace fit notes with NHS app for early health support.

イギリスは2019年以来,健康不良のために失業した人が80万人増えて,危機が拡大しており,2030年までに60万人増加する可能性があり,年間850億ポンドの生産損失が発生しています. The UK faces an escalating crisis with 800,000 more people out of work due to ill health since 2019, potentially rising by 600,000 by 2030, costing £85 billion annually in lost output. チャーリー・メイフィールド卿の報告書は、恐怖、不一致のサポート、そしてシステム上の障壁の文化を明らかにし、特に障害者については、たった53%の雇用者である。 そして、GPを中心とした健康に関する専門知識を欠いた労働評価を批判している。 A report by Sir Charlie Mayfield identifies a culture of fear, inconsistent support, and systemic barriers—especially for disabled people, only 53% employed—and criticizes GP-led fitness-to-work assessments, which lack occupational health expertise. このレビューでは,共同責任モデルを提唱し,従来の健康記録の代わりとして非臨床的なNHS Appベースの職場医療システムを提案し,早期介入,より良い精神衛生支援,高齢者や障害のある労働者の維持を改善する. The review calls for a shared responsibility model, proposing a non-clinical NHS App-based workplace health system to replace traditional fit notes, enabling early intervention, better mental health support, and improved retention of older and disabled workers. 政府と一部の雇用者は,このアプローチを検証するためのパイロットプログラムを探索し,経済の成長と個人の福祉の両方において,国民の健康と労働の維持が不可欠であることを強調している. The government and some employers are exploring pilot programs to test the approach, emphasizing that keeping people healthy and in work is vital for both economic growth and individual well-being.