シラキュースの学校は2人の退職した幹部に 25万ドルの無入札契約を提案し 透明性の懸念を招き起こしました Syracuse schools propose $250K in no-bid contracts for two retired executives, sparking transparency concerns.

シラキュース市学区は、2人の退職幹部(アンソニー・デイビス元教育長とティム・ムーン元CIO)に、公の説明や競争入札なしにコンサルティングの役割に対して25万ドルを支払うことを提案している。 The Syracuse City School District is proposing to pay $250,000 to two retired executives—former Superintendent Anthony Davis and former CIO Tim Moon—for consulting roles without public explanation or competitive bidding. 10月31日に引退したデイビスは,新高等学校の校長を指導するため12万5千ドルの契約を締結しているが,同項の規定により月は,すでに同様の合意のもとに,国家データシステムについて助言をしようとする. Davis, who retired on October 31, is seeking a $125,000 contract to mentor new high school principals, while Moon, already under a similar agreement, will advise on a state data system. 取締役会は 契約の授与方法を明らかにしていないが 透明性に関して批判を浴びている 特に 地区の6億1100万ドル予算と 1万9千人以上の生徒に対する責任を考えると The board, which has not disclosed how contracts were awarded, faces criticism over transparency, especially given the district’s $611 million budget and responsibility for over 19,000 students. 新しい監督官 パメラ・オドムは 継続性とコミュニティの関与を強調していますが 契約に関する公的な詳細が不足しているため 責任の担い方が高まっているのです The new superintendent, Pamela Odom, has emphasized continuity and community engagement, but the lack of public details about the contracts has raised concerns about accountability.