マイクロソフトは,投資家の懸念にかかわらずAIの成長をエスカレートさせた後,より多くの雇用を予定している. Microsoft plans to hire more after layoffs, citing AI-driven growth despite investor concerns.

マイクロソフトの CEO サティア・ナデラは AI による成長と効率性を理由に 1 年間にわたる少なくとも 15,000 人の従業員の解雇後に雇用を増やす計画を確認しました Microsoft CEO Satya Nadella confirmed plans to increase hiring after a year of layoffs affecting at least 15,000 employees, citing AI-driven growth and efficiency. 将来の展開は、Microsoft 365やGitHub Count などのAI ツールに大きく依存し、チームが少人数でもっとできるようになるでしょう。 Future expansion will rely heavily on AI tools like Microsoft 365 and GitHub Copilot, enabling teams to do more with fewer people. Nadellaは,その移行を1年間の「学習と学習の停止」の移行と表記し,AIは今では計画と操作の中心となっている. Nadella described the shift as a year-long transition of "unlearning and learning," with AI now central to planning and operations. 2025年度の財務利益の281.7億円とアズール収入の750億円に係る収入の170億円に係る収益の額に係る投資家の懸念にかかわらず,AIの支出に対する懸念は4パーセントの株の下落を招いた. Despite $281.7 billion in revenue and $101.8 billion in profit for fiscal 2025, along with $75 billion in Azure revenue, investor concerns over AI spending led to a 4% stock drop.