カナダ で は , 費用 の 高騰 や 財政 上 の 圧力 の 中 で , 公益 事業 の 削減 や 解雇 に よっ て 幾十億 ドル も の 資金 を 節約 する 計画 が 立て られ て い ます。 Canada plans public service cuts via attrition and layoffs to save billions amid rising costs and fiscal pressure.

財務大臣フランソワ・ピッペ・シャンパンは,カナダの連邦公共サービスは,2019年以降の従業員の24%の増加を示唆し,2025年に35万7000人以上の労働者が参加したとして,"可逆的"な規模に戻らなければならないと述べた. Finance Minister François-Philippe Champagne said Canada’s federal public service must return to a “sustainable” size, citing a 24% increase in employees since 2019, with over 357,000 workers in 2025. 2025 年 に は 頭数 が わずか に 減り まし た が , 人事 費 は 15 億 ドル ( 約 1 兆 2,000 億 円 ) 増加 し まし た。 While headcount dipped slightly in 2025, personnel costs rose $1.5 billion. 政府では,労働力の調整を計画しており,労働力の減退,早期退職の奨励,再配置,解雇などにより,2026-27年までに7.5%の節約を達成し,2028-29年までに15%に上昇する予定です. The government plans workforce adjustments through attrition, early retirement incentives, reassignments, and potential layoffs to achieve 7.5% in savings by 2026-27, rising to 15% by 2028-29. 自由党の綱領は削減を約束しなかったが、当局者らは財政圧力の中で変更が必要であることを認めている。 Though the Liberal platform pledged no cuts, officials acknowledge changes are necessary amid fiscal pressures. 今後の予算はこれらの措置を詳細に記載し,投資と優しさの混合として定めるとともに,マーク・カーニー首相は厳しいが責任ある選択を促す. The upcoming budget will detail these measures, framed as a mix of investment and austerity, with Prime Minister Mark Carney emphasizing tough but responsible choices. 連合の指導者は,大規模削減は必要なサービスを圧迫する可能性があると警告している. Union leaders warn large-scale reductions could strain essential services.