Amazon を含んだ技術的巨人は2025年に数千の雇用を削減し,AIの効率性とコストの節約を図り,技術的雇用の損失の過半数を助長した. Tech giants including Amazon cut thousands of jobs in 2025, citing AI-driven efficiency and cost savings, contributing to over 120,000 tech job losses.

Amazonやチェッグを含む主要技術企業は著しく職の削減を発表し、アマゾンは史上最大で1万4千人のホワイトカラーの地位を廃止した。 効率、コスト制御、人工知能への戦略転換を図る。 Major tech companies, including Amazon and Chegg, have announced significant job cuts, with Amazon eliminating around 14,000 white-collar positions—the largest such reduction in its history—citing efficiency, cost control, and a strategic shift toward artificial intelligence. Amazonは、AIのみならず広域企業再開発への動きを、Amazonのみならず広域化とみなしているが,企業の幹部はAIに多額の資金を投入して生産性を高め,労働の必要を軽減している. While Amazon attributes the moves to broader business restructuring rather than AI alone, executives across the industry are investing heavily in AI to boost productivity and reduce labor needs. 同様の削減が、マイクロソフト,セールスフォース,UPS,ゴールドマンサックスなどで進行中であり、2025年度に2020年度以上の技術的雇用損失が生じている。 Similar reductions are underway at Microsoft, Salesforce, UPS, and Goldman Sachs, contributing to over 120,000 tech job losses in 2025. この傾向により,就職希望者の雇用が難しくなり,現役社員の雇用が増加し,就職の不安や長期労働の安定性が急激に高まっている. The trend has made hiring harder for job seekers and increased workloads for remaining employees, raising concerns about job security and long-term workforce stability amid rapid automation.