SBIは,サービスと性別の多様性を高めるため,35人の職員と1万3500人の事務員を含む1万8千人の職員を雇用することを計画している. SBI plans to hire 18,000 staff by year-end, including 3,500 officers and 13,500 clerks, to boost service and gender diversity.

ステート・バンク・オブ・インディアは,今年末までに約3,500人の職員を雇用する予定で,すでに6月に採用された505人の試用役員を基に,541人の職が複数段階の選抜プロセスを通じて開かれている. State Bank of India plans to hire about 3,500 officers by year-end, building on 505 Probationary Officers already recruited in June, with 541 more positions open through a multi-stage selection process. また,同銀行はITとサイバーセキュリティの専門職1,300人を採用し,3,000人のサークルベースの役員を評価しており,雇用は現在の会計年度に終了すると予想されています. The bank is also bringing on 1,300 specialist officers for IT and cybersecurity and evaluating 3,000 circle-based officers, with hiring expected to conclude in the current financial year. 全体として、SBIは1万3500人の職員を含む1万8千人の従業員を募集し、全国的にサービスの改善を目指す。 Overall, SBI aims to recruit 18,000 employees, including 13,500 clerical staff, to improve service nationwide. 銀行のジェンダー多様性を推進し 5年以内に女性社員を30%に 対象にしています 現在27%から上昇しています 幼児保育補助金,家族とのつながりプログラム,エンパワー・ヒア・リーダーシップ開発の取り組みなどです The bank is advancing gender diversity, targeting 30% women in its workforce within five years, up from 27% currently, through initiatives like creche allowances, family connect programs, and the Empower Her leadership development effort.