AIの採用プラットフォームは、雇用者を600M+障害のある就職者とつながせるよう全世界で有効化し、70-90%の失業率を減らすことを目指す. AI hiring platform Enabled Talent launches globally to connect employers with 600M+ disabled job seekers, aiming to reduce their 70–90% unemployment rate.

ブロンプトンに本拠を置くAI採用プラットフォームである Enabled Talentは 部分的に盲目の起業家が設立し 雇用者を6億人以上の 障害のある失業者と結びつけ このグループにおける70~90%の失業率を 減らすことを目指して 世界的に開始されました Enabled Talent, a Brampton-based AI hiring platform founded by a partially blind entrepreneur, launched globally to connect employers with over 600 million unemployed people with disabilities, aiming to reduce the 70–90% unemployment rate in this group. このプラットフォームは,偏見のないマッチング,アクセシビリティファーストデザイン,DEI分析を使用して,インクルーシブな雇用を支援しており,現在カナダ,米国,およびいくつかのアフリカ諸国で試験的に実施されています. The platform uses bias-free matching, accessibility-first design, and DEI analytics to support inclusive hiring and is currently piloting in Canada, the U.S., and several African nations. これはカナダの障害者インクルージョン行動計画と連携しており、労働力の排除によって引き起こされる年間1兆9,000億ドルのGDP格差を目標としています。 It aligns with Canada’s Disability Inclusion Action Plan and targets a $1.9 trillion annual GDP gap caused by workforce exclusion.