2025 年 に は , 家族 の 健康 保険 料 が 年間 2 万 7,000 ドル ( 約 240 万 円 ) 近く に 達し まし た。 Family health insurance costs hit nearly $27,000 annually in 2025, driven by rising medical expenses and drug prices.

雇用主主催の家族医療保険は2025年に年間平均で約27,000ドルとなり,KFFが1860社以上の雇用主に対して行った調査によると,年2桁の保険料の増加が3年連続で発生しています. Employer-sponsored family health insurance averaged nearly $27,000 annually in 2025, the third consecutive year of double-digit premium increases, according to a KFF survey of over 1,860 employers. この6%の上昇は2つの前の7%の上昇に続き,インフレを上回り,GLP-1減量薬のような新しい治療法,労働年齢の成人の慢性疾患の増加,病院請求金の増加などのコストの増加によって引き起こされました. This 6% rise follows two prior 7% hikes, outpacing inflation and driven by rising costs for new treatments like GLP-1 weight-loss drugs, increased chronic conditions among working-age adults, and higher hospital billing. 特に小企業は影響を受け,報告書の11%が10%以上の費用の増額を受けており,そのため中には健康保険の会計に移行したり,従業員の貢献の増減を図りたりする人もいる. Small businesses are especially impacted, with 51% reporting cost increases of 10% or more, prompting some to shift to Health Reimbursement Accounts or raise employee contributions. 従業員はより高い控除額と付加支払いを受けるが,現在3分の1以上が2000ドル以上の個人控除額に直面している. Workers face higher deductibles and copayments, with over one-third now facing individual deductibles of $2,000 or more. 専門 家 たち は , 継続 的 な 医療 費 の インフレ に よっ て , 賃金 の 増加 や 就職 が 制限 さ れる 可能 性 が ある と 警告 し て い ます。 Experts warn sustained health care inflation could constrain wage growth and hiring.