AIは2025年に入門レベルの雇用を増やすことで コーニザントはSTEM以外の卒業生を雇い 全国的に学徒制を拡大しています AI is creating more entry-level jobs in 2025, with Cognizant hiring non-STEM grads and expanding apprenticeships nationwide.

AIは2025年に,人類学や心理学やジャーナリズムなどの非STEM分野の卒業生の雇用を拡充するとともに,より多くの入試レベル雇用を創出しているという. Cognizant CEO Ravi Kumar S says AI is creating more entry-level jobs in 2025, not fewer, as the company expands hiring for graduates from non-STEM fields like anthropology, psychology, and journalism. 彼はAIが人間の潜在力を強化し,さまざまな才能が問題解決や相互懲戒の技能によって貢献できるようにしていることを強調している. He emphasizes AI amplifies human potential, enabling diverse talent to contribute through problem-solving and interdisciplinary skills. コグニザントは30州で 学習指導を開始し メリットアメリカと提携し キャリアの中期の労働者が 技術に付随する役割への移行を助け 機会へのアクセスを拡大しています Cognizant is launching apprenticeships in 30 states and partnering with Merit America to help mid-career workers transition into tech-adjacent roles, promoting broader access to opportunities.