TCLは世界的な倫理規範を発足し,統治,持続可能性,責任の確保を推進する. TCL launches global ethics code to uphold governance, sustainability, and accountability worldwide.

TCL技術は,企業行政及び倫理上の業務の強化を図るため,全社員,助成金受給者,事業者及びパートナーに対して,当該事業の採用を奨励する世界的行動法を制定した. TCL Technology has launched a Global Code of Conduct to strengthen corporate governance and ethical operations worldwide, applying to all employees, subsidiaries, and encouraging suppliers and partners to adopt it. 国連グローバルコンパクトの原則及び国際標準に適合し,倫理,労働権利,健康及び安全,環境保護,データプライバシー及び知的財産に関する法律で定めるところにより,違反に対する不寛容がゼロとなっている. Aligned with UN Global Compact principles and international standards, the code covers ethics, labor rights, health and safety, environmental protection, data privacy, and intellectual property, with zero tolerance for violations. また、多様性、差別、透明性、責任感を促進し、機密のホラーチャンネルや速やかな調査によりサポートされる。 It promotes diversity, anti-discrimination, transparency, and accountability, supported by confidential whistleblower channels and prompt investigations. この取り組みは,TCLのESG目標をサポートしている。 中部企業マネジャー及びコアスタッフのための株式所有計画,技術,金融,法,リスク管理及び長期価値創出に係る補償に関する専門知識を有するボードの多様性及び長期価値創出に伴う補償について(2024年3月5日). The initiative supports TCL’s ESG goals, including a stock ownership plan for mid-to-senior managers and core staff, board diversity with expertise in technology, finance, law, and risk management, and compensation tied to long-term value creation, as detailed in its 2024 ESG report.