マークス と スペンサー は , 厳しい 労働 市場 や 技術 不足 の 中 で クリスマス を 祝う ため , 北 アイルランド で 400 人 の 臨時 労働 者 を 雇っ て い ます。 Marks & Spencer hires 400 temp workers in Northern Ireland for Christmas amid tight labor market and skills shortages.

マークスとスペンサーは、クリスマスシーズンに北アイルランドで400人の臨時労働者を雇い、小売市場のトレンドを反映している。 Marks & Spencer is hiring 400 temporary workers in Northern Ireland for the Christmas season, reflecting broader retail hiring trends. アイルランドの雇用者に対する調査では,2026年度の雇用者を増加させる計画が24%あり,大企業はSMESよりも楽観主義である. A survey of Irish employers shows 24% plan to increase hiring in 2026, with large firms more optimistic than SMEs. AIやデータ分析などの技術的技術的技能は高いが,雇用者の69%は,普通雇用時間10週間の就職時間をもって,適格候補者を見つけるのに苦労している. Technical skills like AI and data analysis are in high demand, but 69% of employers struggle to find qualified candidates, with a median hiring time of 10 weeks. 仕事 を 探す 人 の 活動 が 強かっ た に も かかわら ず , 柔軟 性 , 給料 , 仕事 の バランス など は 労働 者 に とっ て 重要 な 優先 順位 です。 Despite strong jobseeker activity, flexibility, salary, and work-life balance are key priorities for workers.