アマゾンは,2033年までに550万米の雇用をロボットとAIに置き換える計画で,75%の倉庫の倉庫の倉庫を対象にしている. Amazon plans to replace 500,000 U.S. jobs by 2033 with robotics and AI, targeting 75% warehouse automation.

Amazonは,国内文書によると,約50万件の雇用に代えて,アメリカ労働人口の約半数に当たる約2033年までに,ロボットとAIを経由して,米国の業務の加速を図る予定である. Amazon is accelerating automation across its U.S. operations, planning to replace about 500,000 jobs—nearly half its American workforce—by 2033 through robotics and AI, according to internal documents. 会社は倉庫のプロセスの75%を自動化することを目指しています ルイジアナ州シュリーブポートにあるモデル工場では すでに1,000人のロボットを使って スタッフの75%まで削減しています The company aims to automate 75% of its warehouse processes, with a model facility in Shreveport, Louisiana, already using 1,000 robots to cut staffing by up to 75%. 2027年までに40の施設で複製する予定で,バージニアビーチの新サイトを含めて,売上げが2倍といっても雇用が60万人減少すると推定されている. It plans to replicate this in 40 facilities by 2027, including a new site in Virginia Beach, leading to an estimated 600,000 fewer hires despite doubling sales. このシフトは倉庫とオフィス労働者双方に影響し,2022~2023年に27,000人の解雇で始まった傾向を継続しています. The shift affects both warehouse and office workers, continuing a trend that began with 27,000 layoffs in 2022–2023. UPSやウォルマートや米国でも 自動化が進んでいます Similar automation efforts are underway at UPS, Walmart, and the U.S. Postal Serviceは、AIがホワイトカラーの仕事の半分に取って代わる可能性があると業界リーダーが警告しています。 Postal Service, with industry leaders warning AI could displace half of white-collar jobs. アマゾンは自動化が人間の仕事を強化し 新しい技術的な役割を創出することを意図していると主張していますが 批評家はアマゾンが主要な雇用主である小さな町への影響を指摘しています While Amazon says automation is meant to enhance human work and create new technical roles, critics note the impact on small towns where Amazon is a major employer.