ノーフォークとサフォーク・NHSの信託は,文化と安全に関する懸念をかかげながら,進歩にもかかわらず,指導体制の改善を「必要としている」と評価した. Norfolk and Suffolk NHS trust rated 'requiring improvement' in leadership despite progress, with concerns over culture and safety.

最近のCQCの調査によると,ノルフォークとサフォークのNHS財団トラストのリーダーシップは,取締役会の安定性とスタッフの関与の進展にもかかわらず",改善が必要"と評価されています. A recent CQC inspection found Norfolk and Suffolk NHS Foundation Trust's leadership rated 'requiring improvement' despite progress in board stability and staff engagement. 危機 や 地域 社会 の サービス に よっ て 成果 が 見 られ て いる と は いえ , 職場 の 文化 に 対する 懸念 が 根強く 残っ て い ます。 While crisis and community services showed gains, concerns persist over workplace culture, including discrimination, staff reluctance to raise concerns, and inconsistent patient safety practices. 信用は,年々,悪い評価の後に2025年に特別な措置を終了し, 59%を"良い"評価に近い点数で得て, リーダーたちは,文化とスタッフの福祉を改善するための継続的な努力を約束しました. The trust, which exited special measures in 2025 after years of poor ratings, scored 59%—near a 'good' rating—and leaders pledged continued efforts to improve culture and staff wellbeing. 次回の検査は未発表とする. The next inspection will be unannounced.