電気工事組合は トランスグリッドを訴えた セキュリティ,雇用保障,法律違反を理由に 2017年から2024年まで相談を受けずにアウトソーシングした The Electrical Trades Union sued Transgrid over unconsulted outsourcing from 2017 to 2024, citing safety, job security, and legal violations.

トランスグリッドは,36億ドルのプロジェクトエネルギーコネクトの 送電線を含む,2017年から2024年の間のアウトソーシングの 慣行について,電気業組合から連邦裁判所の訴訟に直面しています. Transgrid is facing a Federal Court lawsuit from the Electrical Trades Union over its outsourcing practices between 2017 and 2024, including on the $3.6 billion Project EnergyConnect transmission line. 組合は,当該企業は,外部の請負業者を雇う前に社員に相談を行わなかったこと,既存の技能を使って内部の職員がその業務を行うことができるかどうかの評価を行わず,安全,倫理的,適正性に関する必要な請負業者の評価を怠った. The union alleges the company failed to consult employees before hiring external contractors, did not assess whether internal staff could perform the work using existing skills, and skipped required evaluations of contractors on safety, ethics, and compliance. この訴訟は,これらの行為が就職の安定を阻害し,信用と安全に関する懸念を高め,相談なしで出頭する法律上の制限に違反していると主張している. The case claims these actions undermined job security and raised reliability and safety concerns, violating legal limits on outsourcing without consultation. 2015年に民営化されたトランスグリッドはコメントをしていないし,問題は未解決のままである. Transgrid, privatized in 2015, has not commented, and the matter remains pending.