ABCの新社長が 給料と契約の問題を 激しく批判され ストライキの脅威と 監視が引き起こされた ABC's new boss faces backlash over pay offer and contract issues, sparking strike threats and scrutiny.

ABCの新経営責任者ヒュー・マークスは,公的放送局の会議でソフィアホテルの部屋から3%の給与を提示し,ストライキの脅威を引き起こした後に,初期の課題に直面しています. Hugh Marks, ABC’s new managing director, faces early challenges after presenting a 3% pay offer from his Sofia hotel room during a public broadcasters’ conference, sparking strike threats. スタッフは,その申し出が不十分で,ABCが固定契約を処理していたことを批判する。 プレイスクールのトム・スコットに係る訴訟で,150人の職員が恒久的に成立した. Staff criticize the offer as inadequate and fault the ABC’s handling of fixed-term contracts, highlighted by a court case involving Play School’s Tom Scott that led to 150 staff being made permanent. マークスは過去の過ちを認めた 柔軟性のために 仮釈放条項を検討している Marks acknowledged past missteps and is considering probation clauses for flexibility. 彼の直接的指導は 以前のABC取締役と対比する. His direct leadership contrasts with previous ABC executives. 一方、犯罪者が出演した無許可のポッドキャストをめぐるフォーコーナーズのマフムード・ファザル氏の捜査は、プレッシャーを強めている。 Meanwhile, an investigation into Four Corners’ Mahmood Fazal over an unauthorized podcast with a criminal figure adds pressure. フォックステルのCEOシェイ・セゲブを含めたグローバルメディアは、リヤドに集まり、サウジアラビアが国際メディアで活躍していることを強調した。 Global media figures, including Foxtel’s CEO Shay Segev, gathered in Riyadh for the Joy Forum, underscoring Saudi Arabia’s rising role in international media.