主要な企業におけるインドの技術労働者の3分の1以上が,第3大学を卒業し,技能ベースの雇用に転向していることを強調した. Over one-third of Indian tech workers at major firms graduated from tier-3 colleges, highlighting a shift toward skills-based hiring.

インドの技術専門家1602人の新たな調査により、Zoho, Apple, NVIDIAなどの主要技術企業の3分の1以上が3つの大学を卒業し,エリート機関が成功に不可欠であるとの信念に挑戦していることが明らかになった。 A new survey of 1,602 Indian tech professionals reveals that over one-third at major tech firms like Zoho, Apple, and NVIDIA graduated from tier-3 colleges, challenging the belief that elite institutions are essential for success. 2025年11月26日閲覧. ^ "NIRF2025ランキングをベースにした調査結果,技術製品会社社員の34パーセントが3校から生み出で,金融庁の18%を超えました. The findings, based on NIRF 2025 rankings, show 34% of tech product company employees came from tier-3 schools, far exceeding the 18% at finance-heavy firms. キャンパスでの研修はトップ大学の多くの学生の進学に役立ったが,多くのレベル3や海外の卒業生は 卒業を履歴書としてしか見ず,有意な給与の恩恵を 報告したのは15%に過ぎなかった. While campus placements helped many from top colleges advance, most tier-3 and overseas graduates saw their education as only a resume line, with only 15% reporting significant salary benefits. 技術企業では 技能やプログラミング能力や プロジェクト経験が 大学での評価よりも優先され 採用の基準が 向上していることが示されています Tech firms increasingly prioritize skills, coding ability, and project experience over college prestige, reflecting a broader shift toward merit-based hiring.