あるエンジニアは、トイレの懸念でガスライティングを受け、職場の安全と差別禁止をめぐる法廷を引き起こしたと語った。 An engineer says they were gaslit over restroom concerns, sparking a tribunal over workplace safety and anti-discrimination.

あるエンジニアは、数年間の心理的な苦痛に耐える裁判で証言し、ジェンダー固有のトイレを雇用者や同僚の「啓発」という形として利用するトランスジェンダーに対する不安を繰り返し取り除いたことを記述した。 An engineer testified at a tribunal that they endured years of psychological distress, describing repeated dismissals of their concerns about transgender individuals using gender-specific restrooms as a form of 'gaslighting' by employers and colleagues. この事件は、ジェンダーアイデンティティと施設アクセスに関する職場の緊張を強調する。 エンジニアは、安全性と快適性が幾度となく弱まったと主張している。 The case highlights workplace tensions over gender identity and facility access, with the engineer claiming their safety and comfort were repeatedly undermined. 裁判所は,当該雇用者が正当な懸念に対処しなかったのか,又は差別禁止法に違反していたのかを調査している. The tribunal is examining whether the employer failed to address legitimate concerns or violated anti-discrimination laws.