サウス・ワイカトは,工場閉鎖後の再建を進め,パートナーシップと労働力プログラムを通じて,職務訓練を産業のニーズに合わせている. South Waikato is rebuilding after factory closures by aligning job training with industry needs through partnerships and workforce programs.

サウス・ワイカトは,工場の閉鎖と雇用喪失から,ターゲット化された労働力開発を通じて回復しており,サウス・ワイカト投資基金信託 (SWIFT) が,訓練を産業のニーズに合わせる努力を主導しています. South Waikato is recovering from factory closures and job losses through targeted workforce development, with the South Waikato Investment Fund Trust (SWIFT) leading efforts to align training with industry needs. 目標は,生徒が運転免許を取得し,就職準備の改善のため,学校の事業提携を拡充することを含む. Initiatives include helping students obtain driver’s licenses and expanding school-business partnerships to improve work readiness. 地元の企業は、地域における強い交通手段、熟練した労働者、そして成長の潜在能力を強調している。 一方、プロジェクトフェニックスは、避難労働者をサポートしている。 Local businesses highlight the region’s strong transport links, skilled labor, and growth potential, while Project Phoenix supports displaced workers. トイ・オホマイのトコロア・キャンパスの維持は歓迎されるが、研修は雇用主の要求をよりよく満たさなければならない。 The retention of Toi Ohomai’s Tokoroa campus is welcomed, though training must better meet employer demands. リーダーは、地域社会の回復力、協調性、長期的経済の持続性を強調する。 Leaders stress community resilience, collaboration, and long-term economic sustainability.