アイルランドの警察官は 犯罪の免責と手続き上の欠陥に直面したにもかかわらず 免職後 給料請求をなくしました An Irish police officer lost a pay claim after suspension, despite being cleared of crimes and facing procedural flaws.

2021年4月1日時点の事故で2年ぶりの停職処分を受けた後、アイルランドのガルダは約2万82571件の損失による収入の請求を却下された。 An Irish garda was denied a claim for about €82,571 in lost earnings, including overtime and allowances, after a two-year suspension following an April 2021 incident. 労働裁判所は,休職政策を承認し,休職期間中の基本給を保証するのみで,補償は保証しないと述べた. The Labour Court upheld the suspension policy, stating it only guarantees basic pay during suspension, not additional compensation. 2023年にガルダは刑事容疑を解任され,裁判所は,透明性の欠如や就職の機会の欠如など,定期的欠陥を認めるが,既存の規則の下では,これ以上の賃金の支給は行わなかった. Although the garda was cleared of criminal charges in 2023 and the court acknowledged procedural flaws—such as lack of transparency and missed job opportunities—it ruled no further pay was owed under existing rules. 裁判所はプロセス障害に対する賠償として5,000ユーロを推奨したが,政策は例外を許さないと断言した. The court recommended €5,000 in compensation for process failures but affirmed that the policy does not allow exceptions. この判決は,アン・ガルダ・シオシャナが,前項の賠償の勧告に反対する申立てに続き,同項の規定による請求を受けた. The decision follows an appeal by An Garda Síochána against a prior recommendation for compensation.