グアテマラ の 衣料 労働 者 たち は , ほとんど が 女性 で , 虐待 に 直面 し , 米国 の 主要 な ブランド の 服 を 作る と いう 危険 な 状況 に 直面 し て い ます。 Guatemalan garment workers, mostly women, face abuse and unsafe conditions making clothes for major U.S. brands.

グアテマラの繊維工場で働く労働者は,主に女性であるが,ターゲット,カーハート,ローレンなどの米国の主要ブランドの服を生産している。 15時間交代,賃金の窃盗,セクハラ,安全でない水など、厳しい状況下では。 Workers in Guatemalan textile factories, mostly women, produce clothing for major U.S. brands like Target, Carhartt, and Ralph Lauren under harsh conditions including 15-hour shifts, wage theft, sexual harassment, and unsafe water. 2019年以降の37%の成長を遂げ,グアテマラのGDPの10%近くに貢献しているにもかかわらず,労働保護は弱く,組合は稀であり,労働者は組織化の脅迫に直面している. Despite the sector growing 37% since 2019 and contributing nearly 10% to Guatemala’s GDP, labor protections are weak, unions are rare, and workers face threats for organizing. 米国 の ブランド は 多く の 場合 , インターメディア を 通し て 責任 を 回避 し , 労働 者 は ほとんど 手 に 入ら ない まま に し て い ます。 U.S. brands often avoid accountability through intermediaries, leaving workers vulnerable with little recourse.