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2025年10月1日閲覧. ^ a b "AIがインタビューでAIに評価され,公平さや透明性が自動雇用に係る雇用に関する懸念を燃やした.
2025年10月の最近の求人面接の経験は,採用におけるAIの役割に対する懸念が高まることを強調した.この過程で人工知能によって評価されていると報告した候補者が,非個人的で潜在的に偏った採用慣行に関する警鐘を鳴らした.
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A job candidate in October 2025 was evaluated by AI during an interview, sparking concerns over fairness and transparency in automated hiring.