オーストラリアのUOWは,生理療法,生理学,健康に関する問題について,毎年7日間の給与を支給している. Australia's UoW offers up to 7 paid days yearly for menstrual, menopausal, and related health issues.

オーストラリア の ワルコン 大学 は , 月経 や 更年 期 の 症状 を 扱う 職員 の ため に , 2024 年 6 月 に 毎年 7 日 間 の 有料 休暇 を ささげ 始め まし た。 The University of Wollongong in Australia began offering up to seven days of paid leave annually in June 2024 for staff dealing with menstrual and menopausal symptoms, addressing widespread health issues affecting women. この政策は,新事業協定の一部であるが,多くの女性が痛みの期間,内膜炎、又は更生症状により就職を欠くことを示すデータに対応している. The policy, part of a new enterprise agreement, responds to data showing many women miss work due to painful periods, endometriosis, or menopausal symptoms, which can lead to reduced hours or job loss. また,流産,死産,ジェンダー肯定,家庭内暴力,文化的な儀式などの休暇も対象にされ,汚名を軽減し,職場の公平性を支援することを目的としています. It also covers leave for miscarriage, stillbirth, gender affirmation, domestic violence, and cultural ceremonies, aiming to reduce stigma and support workplace equity.