キャンベラ大学は、臨時職員の低賃金を6年間で150万ドル認め、改革を求める声が高まった。 
The University of Canberra admitted underpaying casual staff by $1.5 million over six years, sparking calls for reform.
キャンベラ大学は、6年間で臨時専門スタッフへの約150万ドルの過少支払いを認めており、臨時学者の間でも同様の問題について調査が続いている。 The University of Canberra has acknowledged approximately $1.5 million in underpayments to casual professional staff over six years, with an ongoing probe into similar issues among casual academics. NTEUは,賃金の窃盗とUTC審議会のより良い雇用保障及び前項の規定を訴えて,大学を制度的失敗と批判した. The NTEU criticized the university for systemic failures, citing wage theft and calling for better job security and frontline representation on the UC Council. NTEUの全国会長であるアリスン・バーンズ博士は,この問題をより広範な全国的な傾向と結びつけ,10万人以上の職員に2億8000万ドル以上の給与不全を指摘し,大学運営改革とさらなる搾取を防止するための政府の行動を促した. NTEU National President Dr. Alison Barnes linked the issue to a broader national trend, noting over $280 million in underpayments to more than 100,000 staff, urging government action to reform university governance and prevent further exploitation.
