アイルランド人の3分の1以上が 週4日の労働を支持する勢いが増えているにもかかわらず 2024年には 年次休暇を全部利用しなかった. Over one-third of Irish workers didn’t use all their annual leave in 2024, despite growing support for a four-day workweek.

2024年の調査では,アイルランドの労働者の3分の1以上が年度休暇の全部を使用せず,男性(40パーセント)が未使用の時間を去る可能性が高いことがわかった. A 2024 survey finds that over one-third of Irish workers did not use all their annual leave, with men (40%) more likely than women (31%) to leave time unused. 休暇 を 取る 最も 一般 的 な 理由 は , 以前 から 外国 旅行 ( 65% ) , 家族 や 健康 に 必要 な もの ( 46 % ) でし た。 The most common reasons for taking leave were foreign travel (65%) and family or health needs (46%), up from previous years. 2023年に未使用の休暇ではなく9%の賃金を支給されたが、2023年には27%から減少した。 Only 9% received pay instead of unused leave, down from 27% in 2023. 4日労働週刊の支援が増加しているにもかかわらず,著しく利用されていない退団は継続し,労働生活の均衡や従業員の福祉に関する懸念が高まっている. Despite rising support for a four-day workweek, significant unused leave persists, raising concerns about work-life balance and employee well-being.