英国 の ある 刑務 所 の 看護 婦 は , 長年 の 間 , 同僚 や 患者 に 対し て 人種 差別 , 性的 , 差別 的 な 行動 を 取っ て き まし た。 A UK prison nurse was struck off for years of racist, sexual, and discriminatory behavior toward colleagues and patients.

オックスフォードシャーの刑務所看護師ポール・ブライアン・ヴォグラー氏は、HMPハンターコム、ペントンビル、ワームウッド・スクラブで働いていた間、長年にわたって人種差別的、性的、差別的な行為を続けていたことが委員会で判明し、NMCによって看護登録簿から抹消された。 Paul Bryan Vogler, a prison nurse in Oxfordshire, has been struck off the nursing register by the NMC after a panel found he engaged in sustained racist, sexual, and discriminatory behavior over years while working at HMP Huntercombe, Pentonville, and Wormwood Scrubs. 委員会は、人種差別的な発言、同僚の性的客観的行動、カラースタッフに対する攻撃的行動、患者に対する不適切な発言などを含む彼の行動を決定し,著しい損害を生み出し,著しく本格的な問題を明らかにした。 The panel determined his conduct—including racist remarks, sexual objectification of colleagues, aggressive behavior toward staff of color, and inappropriate comments about patients—caused significant harm and revealed deep-seated attitudinal issues. 臨床的能力にもかかわらず NMCは 彼の行動が 専門的な基準に違反すると判断し 練習の条件は 市民を保護できない ストライクオフを 必要とする Despite clinical competence, the NMC ruled his behavior violated core professional standards, and no conditions of practice could protect the public, making striking off necessary. 控訴の可能性の間、暫定的な停止は引き続き有効です。 An interim suspension remains in place during any potential appeal.