Google クラウドのCEOは、AIは労働者の代役ではなく、生産的利益と雇用計画の強化を図っている。 Google Cloud's CEO says AI boosts workers, not replaces them, with productivity gains and hiring plans.

AIは、代役ではなく、労働者、生産性の向上、そして仕事の移転を目指すように設計されている、と、Google クラウドCEOのトーマス・クリアンは主張している。 Google Cloud CEO Thomas Kurian asserts that AI is designed to augment, not replace, human workers, boosting productivity and shifting tasks to higher-value work. 彼はソフトウェアエンジニアリングと顧客サービスから例を挙げて,Googleの顧客エンゲージメント・スイートのようなAIツールが解雇の原因ではないと指摘しています. He cites examples from software engineering and customer service, noting AI tools like Google’s Customer Engagement Suite have not caused layoffs. むしろ , 通常 の 問い合わせ や , 戦略 上 の 役割 を 果たす 自由 な 従業 員 の 世話 を し て い ます。 Instead, they help handle routine inquiries and free employees for more strategic roles. GoogleのCEOサンダー・ピチャイが支援しているクリアンは,AIが効率の向上に貢献していることを強調している。 Pichaiはエンジニアの生産性の10%を報告し,そして雇用の拡大を計画している。 Kurian, supported by Google CEO Sundar Pichai, emphasizes AI’s role in increasing efficiency—Pichai reports a 10% productivity gain among engineers—and plans for expanded hiring. AI倫理やデータサイエンスなどの分野でスキルを向上させ,将来の労働力の成功の鍵として人間とAIの協力を促進することを提唱しています. He advocates for upskilling in areas like AI ethics and data science, promoting collaboration between humans and AI as key to future workforce success.