カリフォルニアのファストフードチェーン店の最低賃金は20ドルで 約1万8千人の雇用が失われました California’s $20 minimum wage for big fast-food chains caused about 18,000 job losses, study says.

新しい研究では,2024年4月に制定されたカリフォルニア州の大型ファストフードチェーンの最低時給20ドルの規定は,おそらく約18,000人の雇用喪失を引き起こし,2023年9月から2024年9月まで,このセクターの雇用は2.64%減少した.これは,全国的にわずかな増加と対照的に見られる. A new study finds California’s $20 hourly minimum wage for large fast-food chains, enacted in April 2024, likely caused about 18,000 job losses, with employment in the sector dropping 2.64% from September 2023 to September 2024—contrasting with a slight national increase. 研究者達は 減少の原因は 人件費の上昇で 人員削減や 閉鎖や 自動化が原因だと考えます Researchers attribute the decline to higher labor costs prompting staffing cuts, closures, and automation. この調査結果では,大規模で急速な賃金のハイキングは,特に低所得産業において,政策のトレードオフをめぐる議論を促すような仕事を減らす可能性があると示唆している. The findings suggest large, rapid wage hikes may reduce jobs, especially in low-margin industries, fueling debate over the policy’s trade-offs.