サウジアラビア・アラムコは,サウジアラビア・ビジョン2030に合わせて,職場の卓越性で世界トップのパフォーマンス者となりました. Saudi Aramco named a top global performer for workplace excellence, aligning with Saudi Vision 2030.

サウジ・アラモコはウィリス・タワーズ・ワトソンが「高等会社」と名付けた。 サウジ・アラモコは,初めての主要石油・ガス会社,中東を拠点とする組織として29のグローバルエリート企業の名誉を享受した。 Saudi Aramco has been named a "High-Performance Company" by Willis Towers Watson, becoming the first major oil and gas firm and Middle East-based organization to receive the honor among 29 global elite firms. この 賞 は , 職場 の 文化 を 向上 さ せ よう と する 継続 的 な 努力 を 反映 し た , 従業 員 の 経験 , 指導 力 , 持続 性 に おい て 際立っ て い ます。 The award highlights excellence in employee experience, leadership, and sustainability, reflecting ongoing efforts to improve workplace culture. この 認識 は , サウジアラビア の 2030 年 の ビジョン と 一致 し て い ます。 The recognition aligns with Saudi Arabia’s Vision 2030 economic diversification goals. 別に,サウジアラビアの商会が,Efaaプラットフォームを通じて発行された,流行時代の罰金を訴えるビジネスが直面する課題に関する報告書を準備しており,その調査結果は財務省によって検討され,政策変更に潜在的に役立つ可能性がある. Separately, a report is being prepared by Saudi chambers on challenges businesses face appealing pandemic-era fines issued through the Efaa platform, with findings to be reviewed by the Ministry of Finance and potentially inform policy changes.