プロジェクト"プロペル・ピープル"は iHireと提携し 建設業の採用を 容易にするために 1500万人の候補者を 繋げています Propel People partners with iHire, linking to 15 million candidates to ease construction hiring.

建設業向けの人材採用プラットフォームであるPropel Peopleは iHireと統合され 57の業界で 1500万人の候補者を対象にしています Propel People, an AI-driven recruiting platform for construction, has integrated with iHire, expanding access to 15 million candidates across 57 industries. 協同組合は,自動就職の自動化,リアルタイム応募の同期,AIの力による再就職の審査,請負業者の就職を促進し,熟練労働不足と闘うことを支援する. The partnership enables automatic job postings, real-time applicant syncing, and AI-powered resume screening, helping contractors streamline hiring and combat the skilled labor shortage. 統合により,採用のスピードが向上し,特に中小企業にとって,管理作業が減り,同時に,建設以外の職種に専門職を入れるよう,人材のプールも拡大します. The integration supports faster recruitment and reduces administrative work, especially for small and mid-sized firms, while also broadening talent pools to include professionals in non-construction roles.