2019年以来,労働力の割合が32%にとどまっているにもかかわらず,女性は依然として技術的な再生可能エネルギー役割に不足しています. Women remain underrepresented in technical renewable energy roles globally, despite steady 32% workforce share since 2019, IRENA reports.

新しいIRENAの報告書によると,世界の再生可能エネルギー部門のフルタイムの雇用の32%は女性で,2019年以来変わっていない.上級リーダーシップの役割は19%で,技術やSTEMの職は低い. A new IRENA report reveals women make up 32% of full-time jobs in the global renewable energy sector, unchanged since 2019, with 19% in senior leadership roles and low representation in technical and STEM jobs. 女性は,特にNGOや政府などにおける行政・支援の役割を重んじているが,特にラテンアメリカやカリブ海諸国におけるジェンダーに基づく差別に直面している. Women are overrepresented in administrative and support roles, especially in NGOs and government, but face gender-based discrimination, particularly in Latin America and the Caribbean. システム上の障害は進歩を妨げ、IRENAは指導、柔軟なワーク、児童介護のサポート、政策行動の改善を促した。 Systemic barriers hinder advancement, prompting IRENA to call for mentorship, flexible work, childcare support, and policy action to improve inclusion and ensure a fair energy transition.