ニュージーランドでは,強制的なワークショップと支援の増加により,2025年6月に雇用の割合が12%増加しました. New Zealand saw a 12% job placement rise in June 2025 due to mandatory workshops and increased support.

ニュージーランド社会開発省は2025年6月に雇用の配置が12%増加し,2024年の同期と比較して,求人支援から雇用に移転した人が1866人増加したと報告した. New Zealand’s Ministry of Social Development reported a 12% increase in job placements in June 2025, with 1,866 more people moving from Jobseeker Support to employment compared to the same period in 2024. これは,履歴書作成,求職,運転免許の支援に関する強制的なコレロ・マヒセミナーによって推進された2024年6月より60%多い80,000件の積極的な予約に続く. This follows 80,000 proactive appointments—60% more than in June 2024—driven by mandatory in-person Kōrero Mahi seminars on resume writing, job searching, and driver’s license assistance. 地域的な"Into Work"ワークショップは,雇用主と就職準備の良い候補者を結びつけ,2025年予算の資金で,ケース管理とカスタマイズされたトレーニングのために490人の最前線スタッフを保持しました. Regional 'Into Work' workshops connected employers with work-ready candidates, supported by Budget 2025 funding to retain 490 frontline staff for case management and tailored training. この取り組みは個人や地域社会の長期雇用結果の改善を目的としている。 The initiative aims to improve long-term employment outcomes for individuals and communities.