B.C. 学校 の 管理 者 たち は , その 規模 と タイミング に つい て 一般 の 人々 の 抗議 の 声 を 上げ た 後 , 35 % の 給料 の 昇給 を 逆転 さ せ まし た。 B.C. school trustees reversed a 35% pay raise after public outcry over its size and timing.

B.C. B.C. 国内の学校管理者は,提案された増額について公衆の反発や批判を受け,35%の昇給を承認する決定を逆転させた. Interior school trustees have reversed their decision to approve a 35% pay raise for themselves, following public backlash and criticism over the proposed increase. この動きは,地域住民や地域のリーダーが,特に教育資金及び公共部門の補償に関する議論が継続している中で,昇給の規模と時期について懸念を表明したことから生じた. The move comes after community members and local leaders expressed concern about the raise's size and timing, particularly amid ongoing debates about education funding and public sector compensation. 取締役は,公的信託の維持の必要性を指摘し,今では賃金調整を見直している. The trustees cited the need to maintain public trust and are now reviewing the pay adjustment.