IIMカルカッタとタイムスプロは、世界的なジェンダー指導格差を橋渡しする女性幹部のための12ヶ月のオンライン指導プログラムを立ち上げた。 IIM Calcutta and TimesPro launched a 12-month online leadership program for women executives to bridge the global gender leadership gap.

IIMカルカッタはTimesProと共に,女性幹部のための12ヶ月のオンライン指導プログラム第9話を開始し,戦略的,デジタル的,包括的な指導に焦点を当てた. IIM Calcutta, with TimesPro, launched the ninth batch of its 12-month online leadership program for women executives, focusing on strategic, digital, and inclusive leadership. IT,金融,医療,ホスピタリティの 中途半端な女性向けに設計されたプログラムには 9つのモジュール,カプストーンプロジェクト, 2つのキャンパスインマージョンが含まれています. The program, designed for mid-career women in IT, finance, healthcare, and hospitality, includes nine modules, capstone projects, and two campus immersions. 女性のリーダーシップの格差をなくすため,女性幹部職の割合は34%で,インドでは2024年までに女性幹部職の割合は28%に上昇する見込みです. It aims to address the global gender leadership gap, where women hold just 34% of senior roles, despite India’s C-suite female representation rising to 28% by 2024.