西ベンガル州の従業員は、DAが50%のしきい値を下回っているため、第6回給与委員会にとどまり、第7次給与委員会の実施が遅れている。 West Bengal employees stay on 6th Pay Commission due to DA below 50% threshold, delaying 7th Pay Commission implementation.

ウェストベンガル州政府の従業員は テクニカルな障害により 6 番目の賃金委員会に該当しています 州の18%の過払い手当 (DA) は 7 番目の賃金委員会を有効にするために必要な50%の限界値を下回っています West Bengal government employees remain under the 6th Pay Commission due to a technical barrier: the state’s dearness allowance (DA) at 18% is far below the 50% threshold needed to activate the 7th Pay Commission. 州と中央政府の給付の格差が40%に拡大した. A recent 3% DA hike from the Union government widened the gap to 40% between state and central employee benefits. 政府の関係者は,ほとんどの州や中央政府が使用している全インド消費者物価指数ではなく,州が異なる DA 計算方法を使用していることが遅延に寄与していると述べています. Officials say the state’s use of a different DA calculation method, not the All India Consumer Price Index used by most states and the central government, has contributed to the delay. DAが50%に達するまで 第7回賃金委員会が実施できないため 従業員は最近の賃金改革を受けられないのです Until the DA reaches 50%, the 7th Pay Commission cannot be implemented, leaving employees without recent pay reforms.