UW=マディソンは中央多様性事務所を解散し,キャンパスの区域を横断する努力を統合した. UW-Madison disbanded its central diversity office, integrating efforts across campus units.

ウィスコンシン・マディソン大学は,人間資源部門内での多様性の事務を廃止し,組織構造への移行と,総合化ではなく,キャンパス全体における多様性への取り組みの統合を図る動きを強調した. The University of Wisconsin-Madison has eliminated its diversity office within the human resources department, citing a shift in organizational structure and a move to integrate diversity initiatives across campus units rather than centralizing them. この決定は,大学指導部が発表したところにより発表されたが,この決定は,流動的な操作と資本努力の分散を目指す幅広い変化を反映したものである. The decision, announced by university leadership, reflects broader changes aimed at streamlining operations and decentralizing equity efforts. 職員 や プログラム の 変更 に つい て は , これ 以上 詳細 な 点 は 示さ れ ませ ん でし た。 No further details on staffing or program changes were provided.