英国 の 母親 たち は , 最初 の 子供 の 賃金 の 削減 や キャリア の 破綻 の ため に , 5 年 以上 の 収入 で 6 万 6,618 ポンド を 失い まし た。 UK mothers lose £65,618 in earnings over five years after first child due to pay cuts and career disruptions.

イギリスの報告書によると イギリスの母親は 最初の子供を産んだ後 5年間で平均65,618ポンドの収入を 失い 月給が42%減り 子供が増えると 収入の差が続くというのです A UK report reveals mothers in England lose an average of £65,618 in earnings over five years after having their first child, with a 42% drop in monthly pay, a gap that persists with each additional child. 2014年から2022年までのデータに基づくこの調査結果は,勤務時間の短縮,キャリアの中断,手ごろで柔軟な児童ケアの利用の課題などにより,長期にわたる「母罰」を強調している. The findings, based on data from 2014 to 2022, highlight a lasting "motherhood penalty" driven by reduced work hours, career breaks, and challenges accessing affordable, flexible childcare. 専門家や擁護者はこの傾向を職場の文化と不十分な支援に根ざした システムの問題と捉え 育児休暇や育児施設へのアクセス 職場の柔軟性に関する改革を促し ジェンダーの不平等と経済的損失に対処するよう訴えています Experts and advocates call the trend a systemic issue rooted in workplace culture and inadequate support, urging reforms to parental leave, childcare access, and workplace flexibility to address gender inequality and economic loss.