初期のJobsはインド10区に拡大し、AIプラットホーム経由で2026年に遠隔で1万人の女性のHR新人を雇用している。 EarlyJobs expands to 10 Indian districts, hiring 10,000 women HR recruiters remotely by 2026 via AI platform.

インドのリクルート・スタートアップであるEarlyJobsは フランチャイズネットワークを10地区に拡大し 2026年までにリモートで柔軟な役割を通じて 10,000人以上の女性HRリクルートに 採用する予定です EarlyJobs, an Indian recruitment startup, is expanding its franchise network to 10 districts and plans to onboard over 10,000 women HR recruiters by 2026 through remote, flexible roles. 同社は,就業効率の向上と女性キャリアの復興を目指すことと,AI電源付きのプラットフォームを通じて遠隔労働機会を提供すること. The company aims to boost hiring efficiency and support women’s career re-entry by offering remote work opportunities via its AI-powered platform. 2025年4月以降,100人以上のクライアントのために2,000以上の配置が行われ,雇用,ウォークイン,選択の大幅な増加が見られました. Since April 2025, it has seen significant growth in job placements, walk-ins, and selections, with over 2,000 placements made for more than 100 clients. このモデルは、地方の新人と、小さな都市の才能と、全国的な機会を結びつける技術とを組み合わせる。 The model combines local recruiters with technology to connect talent from smaller cities with nationwide opportunities.