新しいプラットフォーム、詐欺の発見、欧州の拡張などを伴い、AIの採用ツールの普及は世界的に進んでいます。 AI-driven hiring tools advance globally, with new platforms, fraud detection, and European expansion.

今週は,採用技術が大きく進歩しました APSCo Globalは複数の地域における責任あるAI使用のためのAIポリシーガイドを公開し, Day One Jobsはエントリーレベルの雇用を簡素化するサブスクリプションプラットフォームを導入し,そして,マッチング効率を高め,スクリーニング時間を短縮するAI音声エージェントを導入した. This week, recruitment tech saw major advancements with APSCo Global launching an AI Policy Guide for responsible AI use across multiple regions, Day One Jobs introducing a subscription platform to streamline entry-level hiring, and hackajob deploying AI voice agents that boost matching efficiency and cut screening time. Mokka AI は、不正を検出し、既存のATSシステムと合併するAI電源のスクリーニングツールで市場に進出し、一方、ヴェロクティ・グローバル・ソリューションは世界的な労働ソリューションを拡充する。 Mokka AI entered the market with an AI-powered screening tool that detects fraud and integrates with existing ATS systems, while Velocity Global rebranded to expand its global workforce solutions. In2Dialogは,AIマッチングとインタビュー分析を組み合わせるために theMatchBoxと提携し,Gojobはスティーブン・カークパトリックを英国とアイルランドのCEOに任命し,ロンドンで立ち上げ,1100万ユーロを調達した後,ヨーロッパへの拡大をマークしました. In2Dialog partnered with theMatchBox to combine AI matching with interview analysis, and Gojob appointed Steven Kirkpatrick as UK and Ireland CEO, marking its expansion into Europe after launching in London and raising €11 million.