NHS Fafeは,イギリス最高裁の判決を受けて平等審査をした後、生体性性施設の使用を必要とするトイレ政策を更新する. NHS Fife updates toilet policy to require biological sex-based facility use following a UK Supreme Court ruling and an equality review.

女性の性別を定義するイギリス最高裁判所の判決に準拠して,トイレや更衣室の使用を義務付けるよう,NHSファイフは職員方針を更新しました. NHS Fife has updated its staff policy to require use of toilets and changing facilities matching biological sex at birth, aligning with a UK Supreme Court ruling defining a woman under equality law as someone with female biological sex. この変更は,前項の評価に欠けた健康委員会を批判したEquality及び人権委員会が提起した平等な影響評価に伴うものである. The change follows an equality impact assessment prompted by the Equality and Human Rights Commission, which criticized the health board for previously lacking such an assessment. 暫定的なガイドラインでは 単一性の施設は 出生時の性別が 空間と一致する人が利用することを義務付けていますが 同時にジェンダーニュートラルで アクセス可能な選択肢も維持しています The interim guidance mandates single-sex facilities be used by those whose sex at birth matches the space, while also maintaining gender-neutral and accessible options. この動きは、プライバシー上の懸念を理由にトランスジェンダーの医師ベス・アプトン医師と更衣室を共有することに反対し、停職処分を受けた看護師サンディ・ペギーが関与した注目を集めた訴訟のさなかに行われた。 The move comes amid a high-profile legal case involving nurse Sandie Peggie, who was suspended after objecting to sharing a changing room with transgender doctor Dr Beth Upton, citing privacy concerns. この訴訟は依然として係争中であり、NHSファイフは法令遵守、職員の尊厳、敷地内の施設への公平なアクセスへの取り組みを強調している。 The case remains pending, with NHS Fife emphasizing its commitment to legal compliance, staff dignity, and equitable access to facilities across its estate.