アップル は , 宗教 的 な 安息 日 の 申請 を 拒否 し た 後 , 従業 員 を 解雇 し た かど で 訴え まし た。 Apple sued for firing employee after denying religious Sabbath accommodation request.

アメリカ The U.S. 共同商法委員会はアップルを訴え,同社はバージニア州レストンの店舗で16年間の従業員を解雇したという. Equal Employment Opportunity Commission has sued Apple, alleging the company fired a 16-year employee at its Reston, Virginia store after he requested religious accommodations to observe the Jewish Sabbath. EECはAppleがその請求を却下し,社員を懲戒処分に処し,その社員を解雇し,民事訴訟法第六十一条の規定に違反したと主張している。 The EEOC claims Apple denied the request, subjected the employee to disciplinary actions, and terminated him, violating Title VII of the Civil Rights Act. またこの訴訟は,反ユダヤ主義の発言を含む敵対的な労働環境と,懸念の高揚に対する報復を訴えている. The lawsuit also alleges a hostile work environment, including antisemitic remarks, and retaliation for raising concerns. この訴訟は連邦裁判所に提訴され,社員の損害賠償を求める. The case was filed in federal court and seeks damages for the employee. アップルはコメントしていません。 Apple has not commented.