TCSは,AIの活性化の最中に世界1万1千人の労働者を解雇し,苦しみと誤認を広めている. TCS laid off 12,000 workers globally amid AI-driven restructuring, causing distress and spreading misinformation.

Tata Constances Service (TCS) は約1万2000人の従業員を解雇した。 その約22%は、AIと今後の科学技術に焦点をあてた再開発の努力の一環である。 Tata Consultancy Services (TCS) laid off approximately 12,000 employees—about 2% of its global workforce—as part of a restructuring effort to focus on AI and future technologies. 従業 員 の 報告 に よる と , 辞職 する よう 圧力 を かけ られ たり , 感情 的 な 苦しみ に 直面 し たり , 失業 者 を 家族 から 隠し たり し て い ます。 Employees report being pressured into resigning, facing emotional distress, and hiding job losses from families. 組合 の 数 が 増加 し た と し て も , TCS は 1 万 2,000 人 と いう 数字 を 確認 し , 戦略 的 な 労働 調整 に 変更 が 加え られ まし た。 While unions claimed higher numbers, TCS confirmed the 12,000 figure, attributing the changes to strategic workforce adjustments. 解雇の件数が増えたという 誤った情報がネットで拡散され 不安が増加しています Misinformation about larger layoffs spread online, increasing anxiety. この 移動 は , AI と オートメーション の 推進 する 産業 の 動向 を 反映 し て おり , 世界 中 の ITワーカー に 影響 を 与え て い ます。 The move reflects broader industry trends driven by AI and automation, affecting IT workers worldwide.